Quelle sont les outils et méthode utilisés ?
Durant le bilan de compétences, je vous accompagne dans toutes les étapes pour favoriser l’émergence de solutions qui vous appartiennent, et ce afin de favoriser un projet en cohérence avec la réalité.
Pour cela, plusieurs moyens pédagogiques seront mis à votre disposition :
- Tests spécialisés de personnalité, de vocation professionnelle, de motivations.
- Carnet de bord constituant un outil de suivi et de mémorisation des thèmes abordés pendant votre bilan de compétences.
- Questionnaires et outils d’auto-évaluation et de recensement des compétences, intérêts et valeurs (à faire en séance ou en inter-séances).
- Apports de connaissances et de ressources : marché de l’emploi, connaissance des métiers et des formations, dispositifs de financement, …
- Document de synthèse, strictement personnel et confidentiel, qui vous sera partagé et remis lors de la phase de conclusion de votre bilan de compétences.
- Questionnaire d'évaluation de satisfaction à compléter en fin de dernier entretien.
